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人才理念
人適其位 人盡其才
公司始終堅持以人為本，倡導員工與企業(yè)共同發(fā)展，堅持把合適的人放在合適的位置，珍重鼓勵員工的創(chuàng )造力和實(shí)現個(gè)人價(jià)值，為員工發(fā)展營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)、和諧的成長(cháng)氛圍。 -
人才隊伍
人適其位 人盡其才
公司現有員工3400余人，三支隊伍實(shí)力強勁，擁有集團級高級技術(shù)人才6人，高級技能人才9人；公司級高級技術(shù)人才51人，高級技能人才14人；國務(wù)院特殊津貼、全國技術(shù)能手、船舶設計大師等榮譽(yù)獲得者24人；集團公司突出貢獻專(zhuān)家、優(yōu)秀青年科技工作者、技術(shù)能手，省技能大師、首席技師、技術(shù)能手、湖北省政府特殊津貼獲得者23人；武漢市黃鶴英才、首席技師、技能大師、技術(shù)能手獲得者20人。 -
先模風(fēng)采
人適其位 人盡其才
船機悠悠六十載，涌現了數不盡的英才楷模。公司累計獲得國家級勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號3人，省、市級勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號33人。 -
發(fā)展平臺
人適其位 人盡其才
公司建有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家海洋工程與機電實(shí)驗室、博士后科研工作站，技術(shù)發(fā)展平臺廣闊。在湖北省職業(yè)技能鑒定指導中心下直接業(yè)務(wù)領(lǐng)導下，公司建立了國家職業(yè)技能鑒定所，每年開(kāi)展員工職業(yè)技能鑒定，每?jì)赡杲M織開(kāi)展一次職稱(chēng)評定、申報及技師、高級技師的評審工作。公司每年結合工作要求、員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，組織開(kāi)展大量的培訓和業(yè)務(wù)交流，促進(jìn)人才成長(cháng)，每年選擇全公司各崗位最優(yōu)秀的人才為導師，選擇好的青年“苗子”為“學(xué)徒”，跨部門(mén)結對子，簽訂公司級“導師帶徒目標責任書(shū)”，在每月固定給予導師以津貼的同時(shí)，根據其目標的完成情況給予不同程度的激勵。每年選派優(yōu)秀青年苗子，參加公司、集團公司、省市等各種培訓、集訓和競賽，安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)專(zhuān)家和技能專(zhuān)家進(jìn)行針對性輔導和指導。公司榮獲國家技能人才培育突出貢獻獎，是湖北省政府認定的湖北高校省級示范實(shí)習實(shí)訓基地，入選武漢“黃鶴英才(高技能)計劃”，技能人才培養方面取得了驕人的成績(jì)。
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